پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI)
در سالهای اخیر، روان شناسان نسبت به مطالعه و تحقیق درباب پدیده ای به نام فرسودگی شغلی علاقه مند شده و پژوهشهای متعددی را در این زمینه انجام داده اند.فرسودگی کاری در حقیقت آن نوع از فرسودگی روانی است که با فشارهای روانی یااسترسهای مربوطه به شغل و محیط کار توام گشته است . این اختلال درمیان انواع مشاغل مددرسان و یاری دهنده نظیر مشاوران ، معلمان ، مددکاران اجتماعی ، پزشکان ،پلیس ، پرستاران و مواردی از این قبیل مشاهده شده و با محرکهای تنش زایی مانند داشتن مراجعان بیش ازحد در یک زمان ، نداشتن وقت کافی و فقدان حمایت یا قدردانی مرتبط است . پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و رواندرمانگران است و توسط دیوید گلدارد (1989) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجهبندی هفتگانه است و دارای 40 آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.
به همراه 3 مقاله رایگان
دریافت پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تاریخ : یکشنبه 95/8/23 | 10:27 عصر | نویسنده : ابوبکر عزیزی مقدم | نظر
.: Weblog Themes By Pichak :.
