پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (2004) - پرسشنامه / مبانی نظری و پژوشی/ Spss
سفارش تبلیغ
صبا ویژن

پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (2004)

انگیزش در برگیرنده عواملی است که موجب رفتار انسان می شوند، مسیر رفتار را مشخص میکنند و نوع رفتار را در مسیر خاص تعهد شده حفظ می نمایند مدیران و مسئولان باید بدانند که نیروی انسانی با انگیزه در بقا، پویایی، تحقق سیاستها و استراتژی سازمان تأثیرگذار است. بنابراین آنها می توانند با شناخت و پیش بینی انگیزه ها و نیازهای واقعی کارکنان به ارضای نیازها و انگیزه های آنان پاسخ دهند. انگیزش شغلی بر بهره وری و عملکرد، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان هر سازمان تأثیر می گذارد. همچنین درک عوامل مؤثر بر انگیزش باعث احساس خلاقیت و نوآوری در کارکنان می شود(کیاکچوری و دیگران، 1396).

این پرسشنامه دارای 6 گویه است.

همراه 4 مقاله رایگان

این پرسشنامه ها دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری است و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است

جهت دریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.

برای مشاهده لیست همه یپرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا رویپرسشنامه استانداردکلیک فرمایید.

  • تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

 

روش های تماس:

Mobile : 09102194672

Telegram: @abazizi

 هودی و سویشرت فروشگاه هودی و سویشرت پرسشنامه استاندارد  تحلیل آماری



تاریخ : شنبه 99/11/11 | 11:39 صبح | نویسنده : ابوبکر عزیزی مقدم | نظر


  • paper | خرید لینک انبوه | خرید بک لینک ارزان
  • بک لینک با کیفیت | فال تاروت عشق