پرسشنامه خودکارامدی کاریابی
خودکارآمدی یک فرد اشاره به داوری های فردی دارد در مورد اینکه تا چه حد به توان خود برای کسب مهارت های شناختی،رفتاری و پردازشی برای مقابله مؤثر با محیط خود اعتماد و اطمینان دارد. خودکارآمدی یک متغیر شناختی مهم در کارکرد موثر فرد محسوب می گردد (لوتانز و همکاران، 2000).
این پرسشنامه توسط صالحی و عابدی( 1384 ) ساخته شده است و شامل 10 سوال است که مقیاس اعتماد به توانایی ها و قابلیت های افراد را مورد سنجش قرار می دهد.
به همراه 4 مقاله مرتبط
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.
دانلود پرسشنامه باورهای کاریابی
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا کلیک فرمایید.
تاریخ : شنبه 96/5/21 | 11:10 صبح | نویسنده : ابوبکر عزیزی مقدم | نظر
.: Weblog Themes By Pichak :.
