پرسشنامه حالات خلقی برومز ادامه مطلب...
پرسشنامه رویدادهای رابطه نامزدی(RES) -چارلز ئی . کینگ، و اندرو کریسچنسن
Relationship Events Scale (RES) ادامه مطلب...
سیاهه شادکامی فوردایس(IFHI) – اصفهان Isfahan - Fordyce Happiness Inventory
شادکامی بخش مهمی از کیفیت زندگی و بالاتر از ثروت یا فعالیت جنسی به شمار می رود (ل?اقتدار و همکاران ،1387).شادکامی و نشاط یکی از مهمترین نیازهای روانی بشر محسوب میشوند که تاثیر عمدهای در شکلگیری شخصیت و سلامت روان دارند.
وینهوون (1997) شادکامی را صفتی می داند که دارای سه معیار ثبات زمانی، ثبات موقعیتی و علت درونی می باشد(ل?اقتدار و همکاران ،1387). شادکامی یکی از متغیرهایی است که در سالهای اخیر در حوزه روانشناسی سلامت مورد توجه قرار گرفته است. پژوهشهایی هم در این زمینه انجام شده است که برخی از آنها موید رابطه مستقیم آن با بهبود سیستم ایمنی بدن میباشند. سیلبرمن معتقد است در مسائل تربیتی باید شادی، لذت و رشد و تکامل فردی در کنار آموزش و تحول عقلانی صادقانه مورد توجه قرار گیرد زیرا شادی محصول زندگی متعادل، متنوع و رضایتبخش است که در آن نیازهای اساسی برآورده شده است. شادکامی سرچشمه اعتماد خوشبینانه فرد به تواناییهایش و یکی از شرایط اعتلای مناسبات واقعی او با محیط پیرامونش است. شرطی که پرورش فکری و اخلاقی بدون آن معنا ندارد. راه کودکی به بزرگسالی باید راهی سرشار از شور و شادی باشد. پژوهشها نشان میدهد افراد راضی و شادکام افرادی هستند که در سه جهت زندگی خودشان را شکل میدهند: 1- هیجان مثبت و لذت 2- اشتیاق به زندگی 3- معنایابی در زندگی که از میان آنها “اشتیاق” و “معنایایی در زندگی” تاثیر بیشتری در شادکامی دارد. شیوههای گوناگونی برای افزایش شادکامی وجود دارد. در برخی از شیوهها، اهتمام به انجام رفتارهای مثبت و حرکت به سمت عاطفه مثبت به عنوان روشهایی برای افزایش میزان شادکامی در نظر گرفته شده است. با توجه به خصوصیات افراد شادکام، فوردایس مهارتهایی را برای افزایش شادکامی افراد بهنجار پیشنهاد کرده است.
سیاهه شادکامی فوردایس – اصفهان (IFHI) توسط آیزنک ( 1990 ) بر پای? دیدگاه فوردایس (1988 ) ساخته شده است . در ایران عابدی ( 1380، 1381 ) این پرسش نامه را برای کاربرد پژوهشی ترجمه نموده و درستی برگردان آن توسط پنج متخصص تأیید گردیده و دارای 48 ماده است.
همراه با 1مقاله مرتبط رایگان
جهت دریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
برای دسترسی به مطالب جالب در مورد موفقیت در زندگی و کسب و کار روش تحقیق، SPSS، انواع پرسشنامه و همچنین آگاهی از به روز شدن سایت در کانال تلگرامی ما عضو شوید.
آزمون باورهای غیرمنطقی اهواز (4IBT-A)- ادامه مطلب...
پرسشنامه باورهای غیر منطقی جونز – 100 ماده ای ادامه مطلب...
کودکان امروز، کارآفرینان اجتماعی فردا
باید در کودکانمان قدرت درک و همدلی را ایجاد کنیم. آنها باید بدانند که چگونه رفتار کنند تا به دیگران آسیبی نرسانند و بهطور مؤثری کمککننده باشند. کودکان و نوجوانان (سنین 12 تا 20 سال) باید مهارتهای جمعی کسب کنند. بدون این مهارتها، آنها نمیتوانند در جهان بهصورت مؤثری زندگی کنند. در آینده تنها افرادی ارزشمند خواهند بود که بتوانند تغییراتی مفید در جهان ایجاد کنند.
با توجه به مشکلات جهان امروز از جمله مشکلات آموزشی، فنآوری، مالی و مراقبتهای بهداشتی، در آینده به کارآفرینان اجتماعی بیشتری نیاز خواهیم داشت. اگر تنها 3 تا 5 درصد از جمعیت جهان باور داشتند که میتوانند این مشکلات را حل کنند؛ پیشرفتی غیر قابل تصور در انتظارمان بود. ما باید جوانانمان را برای کمک به مردم آموزش دهیم. آنها میتوانند منجر به ایجاد تغییرات پایدار و مهمی در جوامع خود و سراسر جهان شوند و از این طریق به مردم کمک کنند. جامعه، کارفرمایان، مربیان و والدین باید بدانند که توسعه موفقیت شخصی و اجتماعی کودکان ما باید با تسلط بر چندین مهارت مهم از جمله همدلی، کارگروهی، رهبری و ایجاد تغییرات آغاز شود.
کودکان امروز، کارآفرینان اجتماعی فردا
باید در کودکانمان قدرت درک و همدلی را ایجاد کنیم. آنها باید بدانند که چگونه رفتار کنند تا به دیگران آسیبی نرسانند و بهطور مؤثری کمککننده باشند. کودکان و نوجوانان (سنین 12 تا 20 سال) باید مهارتهای جمعی کسب کنند. بدون این مهارتها، آنها نمیتوانند در جهان بهصورت مؤثری زندگی کنند. در آینده تنها افرادی ارزشمند خواهند بود که بتوانند تغییراتی مفید در جهان ایجاد کنند. در پروژهای برای سرمایهگذاری روی توانمندیهای کارآفرینانه جوانان با حضور بیش از 500 جوان که هر کدام به نوبه خود تغییرات مهمی را بهوجود آورده بودند؛ به نکات جالبی دست یافتیم که در اینجا به بعضی از آنها اشاره میکنیم:
تقریباً تمام این کارآفرینان (انتفاعی و اجتماعی) کسبوکارشان را در نوجوانی تأسیس کردهاند.
جوانان شایسته و لایقی هستند که دوست دارند در ایجاد تغییرات مشارکت داشته باشند.
تقریباً تمامی آنان موافق بودند که باید جوانان در مدارس یا هر مکان دیگری آموزش داده شوند تا برای آغاز و سازماندهی صحیح تغییرات آماده شوند. علاوه بر آموزش، پاداش مناسب نیز میتواند محرک این رفتار باشد.
هر کسی که این اعتماد به نفس و عقیده را داشته باشد که میتواند از کار کردن با افراد برای حل مشکلات و ایجاد فرصتهای جدید استفاده کند، میتواند آموزگار انگیزه باشد.
بهعنوان مثال نوجوان 15 سالهای که داوطلبانه نوجوانان هم سن و سالش را به مناطقی در اطراف منزلشان میبرد تا به افراد سالمند، نحوه کار با لپتاپ و کامپیوتر را یاد بدهند و به آنان بیاموزند که چگونه میتوان از طریق ایمیل با دوستان و اعضای خانوادهشان در ارتباط باشند؛ یا نوجوانی 10 ساله که در واکنشی نسبت به ایدهی «دختران فضانورد نیستند»، برنامههای آموزشی Astro Tots و برنامههای اردو برای دختران جوان را جهت آمادهسازی آنها برای فضانوردی طراحی میکند؛
اینها سهامداران جوانی هستند که رویای خود را به نمایش گذاشتهاند. آنها توانستهاند تیمی را ایجاد کنند که جهانشان را تغییر بدهد. این کارآفرینان تازه نفس، معمولاً هرساله 25 تیم جوان را تحت آموزش خود قرار میدهند تا بتوانند سریعتر اهداف بشردوستانهشان را پیش ببرند. آنها قدرتمند هستند و مهارتهایی را بهکار میبرند که بتوانند جهان را به جایی بهتر برای زندگی، تبدیل کنند. هیچکس نمیتواند این قدرت را از آنان بگیرد.
در این دنیای سخت و پر از رقابت، به کارآفرینانی نیاز داریم که برای بهبود جهان و کمک به افراد انگیزه داشته باشند. به کودکان و نوجوانانتان فکر کنید، قطعاً نسل بعدی شما با وجود چنین افرادی بهتر زندگی خواهد کرد.
منبع: مجله موفقیت
پرسشنامه استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) جنارو (2007)
فناوری اطلاعاتی و ارتباطی به طور کلی و تلفن همراه به طور خاص، ، از زمان رشد سریعش استفاده آسیب زا از تلفن همراه که گاهاً استفاده افراطی از تلفن همراه یا استفاده بیمارگونه از تلفن همراه نیز خواندهدر زندگی فردی و اجتماعی بشر جایگاهی قدرتمند پیدا کرده و به فناوری جوانان تبدیل شده است. جوانان مصرفکنندگان عمده فناوری تلفنهمراه هستند و اغلب به عنوان پیشگامان اقتباس و تکامل آن محسوب می شوند . تلفن همراه از نظر جوانان ، مهمترین وسیله ارتباطی در زندگی روزمره محسوب شده و امروزه به وسیله ی ارتباطی خصوصی تبدیل شده است. جوانان از طریق تلفنهمراه میتوانند امور خود را مدیریت کرده و به حلقه بلافصل خانواده و دوستان متصل شوند. تلفن همراه بخش عظیمی از عناصر هویتی جوانان را تشکیل می دهد به طوری که میتوان از طریق رنگ گوشی، تصاویر، موسیقی و یا فایل هایی که در گوشی تلفن همراه خود دارند، به شخصیت و هویت آنها پی برد می شود(عطادخت، اکبر و همکارانش، 1393). یکی از اختلالات جدید مرتبط با تکنولوژی است. استفاده آسیب زا از تلفن همراه وضعیتی است که در آن از تلفن همراه بیش از حد استفاده می شود و مشغله ذهنی زیادی به وجود میآورد. به دنبال گسترش این مشکل جنارو و همکارانش در سال (2007) اقدام به ساخت یک پرسشنامه برای سنجش آن کردند .
همراه با 4مقاله مرتبط رایگان
جهت دریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
برای دسترسی به مطالب جالب در مورد موفقیت در زندگی و کسب و کار روش تحقیق، SPSS، انواع پرسشنامه و همچنین آگاهی از به روز شدن سایت در کانال تلگرامی ما عضو شوید.
پرسشنامه استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) جنارو (2007)
فناوری اطلاعاتی و ارتباطی به طور کلی و تلفن همراه به طور خاص، ، از زمان رشد سریعش استفاده آسیب زا از تلفن همراه که گاهاً استفاده افراطی از تلفن همراه یا استفاده بیمارگونه از تلفن همراه نیز خواندهدر زندگی فردی و اجتماعی بشر جایگاهی قدرتمند پیدا کرده و به فناوری جوانان تبدیل شده است. جوانان مصرفکنندگان عمده فناوری تلفنهمراه هستند و اغلب به عنوان پیشگامان اقتباس و تکامل آن محسوب می شوند . تلفن همراه از نظر جوانان ، مهمترین وسیله ارتباطی در زندگی روزمره محسوب شده و امروزه به وسیله ی ارتباطی خصوصی تبدیل شده است. جوانان از طریق تلفنهمراه میتوانند امور خود را مدیریت کرده و به حلقه بلافصل خانواده و دوستان متصل شوند. تلفن همراه بخش عظیمی از عناصر هویتی جوانان را تشکیل می دهد به طوری که میتوان از طریق رنگ گوشی، تصاویر، موسیقی و یا فایل هایی که در گوشی تلفن همراه خود دارند، به شخصیت و هویت آنها پی برد می شود(عطادخت، اکبر و همکارانش، 1393). یکی از اختلالات جدید مرتبط با تکنولوژی است. استفاده آسیب زا از تلفن همراه وضعیتی است که در آن از تلفن همراه بیش از حد استفاده می شود و مشغله ذهنی زیادی به وجود میآورد. به دنبال گسترش این مشکل جنارو و همکارانش در سال (2007) اقدام به ساخت یک پرسشنامه برای سنجش آن کردند .
همراه با 4مقاله مرتبط رایگان
جهت دریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
برای دسترسی به مطالب جالب در مورد موفقیت در زندگی و کسب و کار روش تحقیق، SPSS، انواع پرسشنامه و همچنین آگاهی از به روز شدن سایت در کانال تلگرامی ما عضو شوید.
پرسشنامه ی چشم انداز زمان(ZTPI) ادامه مطلب...
پرسشنامه ی چشم انداز زمان(ZTPI) ادامه مطلب...
مطالب جدید تر | مطالب قدیمی تر |
.: Weblog Themes By Pichak :.