?
پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمان اولسانیا و همکاران (2012)
بهر ه وری یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود بخشد. (احمدی و دیگران، 1396). بهره وری با نسبت مطلوبیت های به دست آمده (ستاده ها) بر منابع و آنچه برای آن صرف شده است (داده ها) نشان داده می شود، یعنی نسبت دریافت به بازده را بهره وری می گویند. مفهوم بهره وری برداشت بیشتر یا حصول به نتیجه ای بهتر در مقابل استفاده از حجم کار، فکر، زمان و طبیعت و دارایی ها است، پس می توان گفت بهره وری عبارت است از بیشترین و بالاترین سطح عملکرد افراد است(باس، 1997 ). در واقع، بهرهوری هم مفهوم کارایی و هم مفهوم اثربخشی را در بر دارد. پایین رفتن سطح بهره وری افزایش هزینه های زیاد تولید محصولات و خدمات را به همراه خواهد داشت.
پرسشنامه استاندارد بهرهوری توسط اولسانیا و همکاران (2012) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 27 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (سازمان ما در بروز روش های اجرایی ومدیریتی توانمند است؛ در سازمان قابلیتهای گزارشگیری و فهرستبندی موضوعی کارآمد وجود دارد.) بهره وری را میسنجد.
همراه 5 مقاله رایگان
این پرسشنامه ها دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری است و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است
جهت دریافت این پرسشنامه کلیک فرمائید.
برای مشاهده لیست همه یپرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا رویپرسشنامه استانداردکلیک فرمایید.
- تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos
تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
روش های تماس:
Mobile : 09102194672
Telegram: @abazizi
- E-mail: abazizi1392@gmail.com
- WATSAP: 09143444846
? 
? 
? 
?
?
.: Weblog Themes By Pichak :.
