پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران(2004)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران(2004)

فضایل اعم از فکری، اخلاقی، و عملی مفاهیمی هســتند که از انســان ناشــی می شــوند و هدف آن ها دســتیابی به کمال و ســودمندی است. مفهوم فضیلت اشــاره به شایستگیهای اخلاقی فطری دارد که از طریق فعالیت های انسانی منجر به بهبود اخلاق اجتماعی می شــود. در تشــریح این تعریف باید به ســه بعد مهم توجه کرد: عامل انســانی، شایســتگی اخلاقی فطــری، و بهبود اخلاق اجتماعــی. نکته اول اینکه فضیلت با انســان مرتبط اســت یعنی با خودکنترلی، رشد و شــکوفایی، ویژگیه ای اخلاقی انسانی، تعهد سازمانی، جهندگی، هدفمند بودن انسان و اصول پیشرفت انسانی ارتباط دارد و هرگونه اقدام یا کنش بدون دخالت عامل انسانی بیمعناست. دوم اینکه فضیلت در برگیرنده شایســتگی های اخلاقی می باشد. اخلاق اشــاره به خوبی و بدی، بایدها و نبایدها دارد. نکته ســوم اینکه فضیلت منجر به بهبود اخلاق اجتماعی میشود که فراتر از منافع شخصی است. بدین معنی که فضیلت به بروز ارزش های اجتماعی منجر می شود. فضیلت یعنی منتفع ساختن دیگران بدون داشــتن انگیزه دریافت پاداش، به عبارت دیگر پاداش فضیلت مداری در خود آن اســت و مزایای بیرونی ندارد. با این تعریف ســازمان فضیلت محور دارای کارکردهایی بسیار بالاتر از کارکردهای مسئولیت اجتماعی نظیر استفاده از منابع اولیه تجدید پذیر است (خیابانی و حمدی،1395).

فضیلت در سازمان ها به معنی ایجاد، ترویج، حمایت و پرورش رفتارها، عادت ها، اعمال و تمایلات رفیع و متعـالی از قبیل انسانیت، صداقت، بخشش، اعتمـاد و وفـاداری در سـطح فردی و جمعی در یک سازمان اسـت (رگـو، ریبیـرو، سـونا و جسوینو ، 2011 .(بنابراین هرگونه اعمال فردی، فعالیـت هـای جمعی، ویژگی های فرهنگی و یا هر فرایندی که باعث تـرویج و تداوم فضیلت در یک سازمان شود ممکن است بـه فضـیلت سازمانی منجر شود (کامرون و همکاران، 2004 .(

پرسشنامه فضیلت سازمانیتوسط کامرون و همکاران (2004) طراحی و اعتباریابی شده است، پرسشنامه شامل 15 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط کوشکی و همکاران (1395) اعتباریابی شده است.

همراه 17 مقاله رایگان

برای دریافت این پرسشنامه اینجا کلیک کنید.

برای مشاهده لیست همه یپرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا رویپرسشنامه استانداردکلیک فرمایید.