پرسشنامه مهارت های مدیران باچا(2012)
مدیریت از مهم ترین تلاشهای انسانی در حیات اجتماعی بشـر اسـت. جوامـع بشـری از مجموعـه ای از سازمان ها با اهداف مختلف تشکیل میشود که هر کدام وظایفی را انجـام مـیدهنـد. زمـانی جامعـه بـه اهداف مورد نظر می رسد که همه سازمان ها با انجام وظایف و برنامهها بـه اهـداف سـازمانی نایـل آینـد. در همه سازمان ها مهمترین رکنی که برای رسیدن به اهداف تأثیرگذار میباشد مدیریت اسـت. مـدیر بـه عنوان نماینده رسمی سازمان به منظور ایجاد هماهنگی و افزایش اثربخشی در رأس آن قرار مـی گیـرد و موفقیت سازمان در تحقق اهداف، در گرو چگونگی اعمال مدیریت اوسـت. پیچیدگی فزاینده جامعه، پیشرفت علم، تکنولوژی، و به تبع آن نیازمندیها و گسترش سازمانها ایجـاب می کند که از مدیران ماهر و کارآمد در اداره مؤثر سازمانها اسـتفاده شـود، زیـرا بـازده عملکـرد معقـول مدیران است که موجب بقاء و رشد سازمان می شود(ایمانی،1391).
پرسشنامه مهارت های مدیران توسط باچا (2012) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 11 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد مدیریتی، فنی و کاربردی را مورد سنجش قرار می دهد.
همراه با 2 مقاله پایه رایگان
برای دریافت این پرسشنامه ها اینجا کلیک کنید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos
تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
روش های تماس:
Mobile : 09102194672
Telegram: @abazizi
- E-mail: abazizi1392@gmail.com
- WATSAP: 09143444846
.: Weblog Themes By Pichak :.
