پرسشنامه شفافیت سازمانی راولینز (2008)
مفهوم شفافیت سازمانی در سا ل های اخیر محبوبیت یافته است .
این مفهوم به عنوان ضرورتی در جهت مبارزه بابینظمیهای فردی و سازمانی (فساد، تقلب و رسواییمالی) مطرح شده است.
با این حال اگرچه توصیههاییبرای شفاف تر شدن سازمان ها وجود دارد.
اما همچنان بررسیهای کافی پیرامون نحوه ادراک زیردستان ازشفافیت سازمانی بهعمل نیامده است.
و تلاش خاصی در جهتاندازه گیری این سازه صورت نگرفته است.
پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط راولینز (2008) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 23 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه چهار بعد مشارکت، اطلاعات بنیادی، پاسخگویی و پنهان کاری را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه در ایران نیز اعتباریابی شده است.
2 مقاله رایگان
برای دریافت این پرسشنامه اینجا کلیک کنید.
توجه! توجه!
لازم به ذکر است که در بسیاری از سایت ها این پرسشنامه گذاشته شده است، اما متأسفانه روش نمره گذاری را به درستی و مطابق مقالات علمی بیان نکرده اند و عبارات مربوط به مولفه ها ( خرده مقیاس ها) را مشخص نکرده اند لذا در عمل چنین پرسشنامه غیر قابل استفاده است ودر صورت خرید چنین پرسشنامه ای زمان و پولتان حرام می شود! و حتما در دفاع از پایان نامه و چاپ مقاله دچار مشکل خواهید شد.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos
تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
روش های تماس:
Mobile : 09102194672
Telegram: @abazizi
- E-mail: abazizi1392@gmail.com
- WATSAP: 09143444846
.: Weblog Themes By Pichak :.
