مدیریت مشارکتی
اگرمدیریتمشارکتیرابهسانرهیافتیجامعبرایجلبمشارکتفردیوگروهیکارکناندرجهتحلمسائلسازمانوبهبودمستمردرتمامابعادتعریفکنیموبراینباورباشیمکهمدیریتمشارکتیارتباطدائم،متقابلونزدیکبینمدیریتارشدوکارکناناستمیتوانگفتکه: مدیریتمشارکتیبهمعنایمشارکتافرادمناسب،درزمانمناسبوبرایانجامکارمناسباست. برپایهاینتعریف،مشارکتکارکناندرکارهاییکهبهخودآنهامربوطمیشود؛مشارکتیداوطلبانه،ارادیوآگاهانهخواهدبودکهایندرگیریشخصراتشویقمیکندکهبهتحققهدفهایگروهکمککندودرمسؤلیتهاوپیامدهایآنهاسهیمشود.
برای دسترسی به مطالب و مقالات کامل اینجا را کلیک نمایید.
http://www.rava20.irتاریخ : یکشنبه 94/12/9 | 6:5 عصر | نویسنده : ابوبکر عزیزی مقدم | نظر
.: Weblog Themes By Pichak :.
